در عید نوروز، آینده را هدیه دهید

اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:

Twitter

Google

Yahoo

Delicious

بالاترین

دنباله

[23 Feb 2017]   [ Vahid Think Tank]

Vahid Think Tank

در عید نوروز، آینده را هدیه دهید

تخفیف ویژه محصول شنیداری آموزشی و کاربردی به مناسب نوروز 1396



اثر معروف و مطرح The Future of Business با ویراستاری ارشد آقای روهیت تلوار (Rohit Talwar) در سال 2015 در لندن منتشر شد. مراسم رونمائی کتاب در مدرسه کسب‌وکار لندن London Business School بود و در کشورهای مختلف این کتاب در حال حاضر به عنوان یک کتاب معتبر و مهم معرفی و تدریس می شود و علاقه‌مندان از آن استفاده می‌کنند. یک ویژگی بسیار جذاب این کتاب این است که خلاصه‌ای است از دیدگاه‌ بیش از 60 نفر از چهره‌های نام آشنا و چهره‌های جدید حوزۀ آینده‌پژوهی که از کشورهای مختلف جهان در این کتاب فصل های مختلف را نوشته‌اند. هدف از ایجاد این کانال تلگرام خصوصی که می‌توانید از طریق وب‌سایت آینده پژوهی وحیدی مطلق دسترسی به آن را تهیه کنید این است که کتاب را از ابتدا و انتها که تقریبا 560 صفحه می‌شود من به عنوان تنها نویسنده پارسی زبان این کتاب برای شما می خوانم و تلاش می کنم در فایلهای کوتاه کل کتاب شامل بخش ها و فصل های مختلف را به صورت فی البداهه از روی متن انگلیسی برای شما ترجمه کنم.

عنوان اصلی کتاب (The Future of Business) آینده کسب‌وکار و عنوان فرعی آن (Critical insights into a rapidly changing world from 60 future thinkers) بینش‌های مهم و حیاتی درباره جهانی به سرعت در حال تغییر و تحول از منظر 60 آینده‌پژوه مختلف در سراسر جهان است. کتاب در لندن توسط انتشارات Fast Future بنگاه تخصصی و حرفه‌ای در زمینه مطالب آینده‌پژوهی، منتشر شده است. در پشت جلد کتاب خلاصۀ محتوای کتاب اینگونه آمده است:

«کتاب آیندۀ کسب‌وکار در جستجو و در پی کشف تغییراتی است که در جهان کسب‌وکار و در جهان شرکت‌ها و سازمان ها در حال رخ دادن است و تلاش می‌کند که ببیند این تحولات چگونه قابل فهم می‌شوند بویژه از طریق فهم روابط پیچیده‌ای که بین عوامل اجتماعی، اقتصادی و تحولات سیاسی از یک طرف و ایده‌های نوآورانه به اصطلاح بنیان‌شکن و آشفته ساز و استراتژی‌های بی‌باکانه و نیز خط شکنی‌های مختلف در حوزه‌های علم و فناوری چه دنیاهایی از بین می‌روند و چه دنیاهایی ظهور می‌کنند. بیش از 60 آینده پژوه از 21 کشور جهان در این کتاب تلاش می‌کنند تا زمین بازی حوزۀ کسب‌وکار را برای شما باز کنند و نشان بدهند که چطور عوامل مختلف می‌تواند این زمین بازی را تغییر دهند. به این عوامل مختلف می‌توان از جنبه‌های مختلفی نگاه کرد، مثلاً چگونه پروژه‌های مرتبط با مهندسی مغز و مهندسی بدن انسان از یک طرف و بحث چاپگرهای سه بعدی، منابع انرژی جایگزین، از نو تعریف کردن مبحث حاکمیت و حکمرانی هم در حوزه سیاسی و هم در حوزه اقتصادی و مدل‌ها و الگوهای جدید کسب‌وکار چگونه خواهد بود، هوش مصنوعی بویژه چه پیامدهایی خواهد داشت، فناوری Blockchain و پلتفورم‌هایی که به صورت شبکه‌ای همتا به همتا تلاش می‌کنند مرکز زدایی را محقق کنند در حوزه‌های مختلف و اینکه اقتصادی نوینی را که در حال شکل‌گیری است چه مولفه‌ها و چه ویژگیهایی دارد. پشت جلدکتاب این اقتصاد را به مجموعه فیلم استارترک یا پیشتازان فضا تشبیه کرده است که وقتیکه کتاب را کامل بخوانیم متوجه می شویم. این یک مقایسه ای است بین آنچه که در فیلم جنگ ستارگان از آن نام برده می‌شود و یک نوع نگاه دیگه‌ای که در مجموعه فیلم استار ترک یا پیشتازان فضا می‌شود و می توان آن را ملاک قرار داد.»

بهتر است برای شروع نگاهی به فهرست مطالب کتاب وعناوین و نامهای نویسندگان در فصلهای کتاب بیاندازیم. قاعدتا مطالعه و مرور آن چیزی که در فهرست آمده است و اشخاصی که در حوزه‌های مختلف در این فصلهای کتاب توضیح می‌دهند چشم‌انداز یا سناریوهایی را که درباره آن موضوع دارند می تواند کمک کند. ابتدا با مقدمه ای از Rohit Talwar و Steve Wells با عنوان «کسب‌وکار در عصر همگرایی‌های مختل کننده یا آشفته ساز» شروع می‌کنیم که کلیت روح حاکم بر محتوای کتاب را توضیح می دهند.

در بخش اول ما «چشم اندازهایی از آینده را داریم که به دنبال این است که جابجایی‌های جهانی را که در افق آینده قابل رصد یا شناسایی است» برای شما معرفی می‌کند. فصل اول از بخش اول نوشته April Koury, Iva Lazarova and Rohit Talwar تحت عنوان «پیشرانهای جهانی تغییر» است. سپس در قسمت بعدی با آینده کسب‌وکار یک بررسی مختصر و مفید و خلاصه‌ای داریم از آنچه که در افق بعدی در جهان می‌تواند رخ بدهد که این فصل نوشته آقای Rohit Talwar ویراستار ارشد کتاب است. فصل بعدی راجع به آشفتگی‌های آینده است که چه پیش‌بینی‌هایی قابل عرضه است و تغییرات راهبردی که اصطلاحا اجتناب ناپذیر هستند. این فصل نوشته پروفسور Bill Halal یکی از آینده‌پژوهان مطرح امریکایی و مشاور معروف مدیریت فنآوری و نوآوری است. در فصل بعدی با نوشته‌ای از آقای Gray Scott آشنا می‌شویم تحت عنوان «آیندۀ کاملا خودکار شده، کاملا دیجیتالی شده و کاملا شبیه سازی شده» .درفصل بعد با عنوان «تعریف مجدد رابطه بین انسان و ماشین» نوشته Gerd Leonhard آشنا می‌شویم. بعد به این فصل می‌رسیم که موضوع آن این است که «آیا چاپگرهای سه بعدی می‌توانند نظام سرمایه‌داری را نابود کنند و یک نوع جدیدی از حکمرانی را ایجاد کنند» این فصل نوشته Jeffrey Joslin است. در بخش دوم کتاب ما به دنبال این هستیم که آن نظم جهانی در آینده را بهتر بشناسیم. اینکه ببینیم چه تحولاتی از لحاظ سیاسی و اقتصادی در کل جهان در حال ظهور است که می‌تواند هم محیط مربوط به جامعه و هم محیط مربوط به کسب و کارها را تغییر بدهد. در فصل ابتدایی کتاب در این بخش ما دوباره با پیشرانهای اساسی و جهانی این تغییرات آشنا می‌شویم نوشته April Koury, Iva Lazarova and Rohit Talwar. این پیشرانهای جهانی می شود گفت خلاصه مفیدی است از آنچه که در فصلهای بعدی بطور مفصل به آنها اشاره می شود. فصلی است تحت عنوان چشم انداز یا آینده مردم سالاری نسخه 2 که آقای David Wood آن را نوشته است. موضوع فصل بعدی به بازگشت ارزش‌آفرینی مربوط است و با «معیار واقعی نتایج در کسب و کار» نوشته - Pétur Albert Haraldsson آشنا می‌شویم. در فصل بعدی تأثیرات فناوریهای چاپگرهای سه بعدی و تأثیرات شتابان این تکنولوژی را بر اقتصاد و سیستم های اقتصادی نوشته Sally Morem مرور می کنیم. بعد از آن نویسنده بعدی که پرفسور Adrian Pop است و به موضوع آینده نظام پولی و جهانی آشنا می شویم ایشان فراخوانی دارد برایBretton Woods جدید. در فصل بعد Boyan Ivantchev به این موضوع می پردازد که ما باید پول را از نو تعریف کنیم تا زمانیکه ما با پسا پول روبرو هستیم نمی توانیم اسم این ابزاری را که در اقتصاد با آن به عنوان پول روبرو می شویم به طور منطقی درکش بکنیم. در فصل بعدی Norman Rebin دربارۀ سرمایه گذاری در امداد رسانی و کمکهای دولتی و توسعه چنین کمک هایی صحبت می کند. بخش سوم به موضوع چشم انداز تحولات اجتماعی نوظهور می پردازد اینکه ما چه کسانی خواهیم شد و چگونه زندگی خواهیم کرد؟ بحثهای هویتی و اینکه سبک زندگی افراد در آینده به چه صورتی متحول خواهد شد. مجددا پیشرانهای مهم این تغییرات آغاز کننده این بخش است نوشته April Koury, Iva Lazarova and Rohit Talwar. در فصل اول این بخش ما به این موضوع می پردازیم که مصرف کننده های آینده چه ویژگیهایی دارند. چه ویژگیهایی در حال تغییر است در بین مصرف کنندگان. این فصل نوشته Anne Lise Kjaer است. در فصل بعدی Anne Boysen به عنوان کسی که در زمینه شناخت نسلهای جدید و نیازها و سبک زندگی آنها کار می‌کند نسل Z و ورود این نسل به بازار کار را تحلیل می‌کند. در فصل بعدی Alberto Rizzoli به موضوع آموزش در سال 2025 می‌پردازد اینکه چطور می شود یک نسل نوین از افرادِ دارای مهارتهای حل مسأله را تربیت کرد. فصل بعدی نوشته Michael Nuschke است درباره آینده درآمد و هزینه فردی یعنی آینده دخل و خرج که در زندگی فردی به چه صورتی در حال تغییر هستند. فصل بعدی نوشتۀ Rishi Haldanya که به موضوع بحث پتانسیل آگاهی در کسب‌وکار می پردازد. آگاهی (Consciousness) و تمرکز ذهنی در کار موضوع بسیار کلیدی است که هم در علوم انسانی و هم در علوم رایانه و بسیاری از مباحث فلسفی به این موضوع پرداخته شده است. در این فصل نویسنده می خواهد نشان بدهد که آگاهی به چه صورت در حال تغییر است و پیامدهای آن برای کسب‌وکار چیست. فصل بعدی نوشتۀ Stephen Roulac به موضوع املاک و مستغلات و ساخت و ساز می‌پردازد و اینکه چه چیزی پیشران اصلی انتخاب مردم برای محل زندگی و مسکن و مسائلی از این دست است.

بخش چهارم کتاب به فناوری‌های اجتماعی می‌پردازد. اینکه فناوریهای آینده تا چه حد و تا چه میزانی در عمق زندگی مردم نفوذ کرده‌ و رواج می‌یابند. مشابه بخش‌های قبلی با پیشرانهای جهانی تغییر این بخش شروع می شود و April Koury, Iva Lazarova and Rohit Talwar تلاش می‌کنند که این پیشرانهای مهم تغییر در سطح جهان را معرفی بکنند. اولین فصل تحت عنوان آیندۀ اینترنت استRohit Talwar و Alexandra Whittingtonتوضیح می‌دهند که چه سناریوهایی برای آیندۀ اینترنت می‌شود تصور کرد. فصل بعدی نوشته Yates Buckley است تحت عنوان رسانه‌های دیجیتال آینده و دربارۀ این است که مدل کسب‌وکار این رسانه‌ها چگونه تغییر می‌کند. بعد از آن در فصل بعدیAlexandra Whittington و Amir Barدرباره موبایل یا همان گوشی همراه در سال 2030 صحبت می‌کنند. اینکه سناریوهای نقش فناوری موبایل در جامعه به چه صورتی خواهد بود. در فصل بعدی که نوشتۀ David Wortley است به موضوع تأثیر فناوری‌های پوشیدنی و سبک زندگی ناشی از این تحول و همینطور بازی کاری در هم جامعه و هم کسب و کارها می‌پردازد. در فصل بعدی Ian Pearson به موضوع همگرا شدن بدن انسان و ماشین‌ها توجه می‌کند همان موضوع معروف سایبورگ‌ها و اینکه چطور انسان و ماشین در حال ادغام شدن هستند. فصل بعدی نوشتهMartin Dinov و Andrew Vladimirov که به موضوع خیزش یا رشد انقلابی شبکه‌های عصبی و شبکه‌های اجتماعی می‌پردازد اینکه چشم انداز شبکه‌ای شدن مغزهای انسان‌ها در 20 سال آینده چگونه خواهد بود. در فصل بعدی که نوشتۀ اینجانب مهندس وحید وحیدی مطلق است به موضوع آگاهی از آینده و آگاهی آینده و رابطه آگاهی با سایبورگ‌ها و تأثیر این دو بر ظهور مفهومی مانند انسانهای خردمند و فرزانگی مربوط می شود و اینکه ماهیت شغل و کار در سال 2030 و اساسا تعریف زندگی چه خواهد بود. در فصل بعدی نوشته Anish Mohammed به موضوع پتانسیل تکینگی فناوری (Technological Singularity) می‌پردازیم و اینکه تأثیرات این تکینگی فناوری بر جامعه چه خواهد بود.

در بخش پنجم کتاب به تحولات آشفته‌ساز می‌پردازیم. این بخش نشان می دهد که فناوریهای جدیدی که از آنها صحبت می‌شود و فناوریهای نوآورانه‌ای که در حال ظهور هستند چگونه می‌توانند منجر به نوآوری ها و تجاری سازیهایی در حوزه های مختلف کسب‌وکار شوند. مشابه بخش های قبلی مجددا با پیشرانهای اصلی تغییر شروع می کنیم. در فصل ابتدایی نوشتۀRohit Talwar و Alexandra Whittingtonبه بحث تمرکززدایی از هر چیزی می‌پردازد و اینکه کسب وکار و فناوری Blockchain چطور می‌تواند همه چیز را به یک دنیای جدید و دنیایی بدون مرکز و بدون یک نهاد واسطه گر و سلسله مراتبی متمرکز می‌تواند جابه‌جا کند. فصل بعدی این بخش نوشتۀ Dean Bubley دربارۀ آیندۀ تماس تلفنی است و در فصل بعدی Calum Chace به موضوع هوش مصنوعی می‌پردازد و می‌پرسد آیا هوش مصنوعی جهان را خواهد خورد یا نه؟در فصل بعدی Peter Cochrane دربارۀ این توضیح می‌دهد که چگونه می‌شود از سرورهای ابری به شبکه‌های بدون زیرساخت و بدون تمرکز مهاجرت کرد و جابه‌جا شد. فصل بعدی نوشتۀ Elias Rut and Andrew Vladimirov است و دربارۀ این توضیح می دهد که پیشرفتها و فرصتهای موجود در الگوریتم های یادگیری عمیق و شبکه‌های عصبی مصنوعی چه خواهد بود. در فصل بعدی Vinay Gupta به این موضوع مهم می‌پردازد که مدلهای شبیه سازی بسیار عظیم در ابعاد و اندازه های جهانی و سیاره‌ای چطور می‌توانند تصمیم‌گیری و نظام مدیریتی در کسب وکار در حاکمیت و حکمرانی و همینطور در جامعه را اساسا متحول کند. فصل بعدی نوشتۀ Tiana Sinclair تحت عنوان آیندۀ برگزاری همایش‌ها، سمپوزیوم ها و رویدادهای کسب وکار و شبکه سازی‌های حرفه‌ای هست اینکه چطور این کسب‌وکار می‌تواند متحول شود. در فصل بعدی Michael Mascioni به این موضوع می‌پردازد که سرگرمی هایی که جنبه‌های تعاملی پیدا می‌کنند کاملا انقلابی دچار تغییرات خواهند شد و چطور می‌شود که بازاریابی در محیط‌های عمومی و تبلیغات محیطی و شهری را از طریق ویژگی‌های تعاملی فناوری‌های ارتباط و اطلاعات تغییر داد.

بخش ششم به موضوع کلیدی بقا پیدا کردن در چنین دنیای درحال تغییر و همینطور شکوفایی در چنین تغییری اختصاص دارد. اینجا سوال این است که چگونه کسب‌وکارها باید خودشان را با چنین تغییرات انقلابی و سریعی تطبیق بدهند و بتوانند از فرصتها استفاده کنند و از تهدیدها پرهیز کنند. اینکه عوامل کلیدی موفقیت برای کسب‌وکارها در چنین جهان به سرعت در حال تغییر چه خواهد بود. مشابه بخش‌های قبلی بخش با پیشرانهای جهانی این تغییرات با نوشته‌ای از April Koury, Iva Lazarova and Rohit Talwar شروع می‌ کنیم. پس از آن مقاله‌ای از Joyce Gioia است دربارۀ اینکه چطور مدیریت تجربه مشتری (خاطره‌ای به یاد ماندنی و تعریف کردنی که یک مشتری از خرید یا ارتباطی که با فروشنده برقرار می‌کند) منطق سودآوری را تغییر می‌دهد؟ اینکه قوانین کسب‌و کار مبتنی بر این خواهد شد که مشتری چه خاطره‌ای و تجربه‌ای از ارتباط با آن شرکت دارد؟ در فصل بعدی نوشتۀ Dana Klisanin به موضوع جنبش آرام و کند اشاره می‌کند. این جنبشی است که افراد دوست دارند همه چیز را در این دنیای که باسرعت سرسام‌آور پیش می رود، آرام‌تر و با لذت بیشتری بتوانند درک کنند، چه در زندگی شخصی و چه در زندگی کاری فعالیتهایشان را با آهنگی طبیعتی تر انجام دهند. فصل بعدی نوشتۀ Laura Goodrich دربارۀ چالاکی کسب‌وکار و آیندۀ کار است. در فصل بعد نوشتۀ Matt Alder دربارۀ آیندۀ بازار کار، استعداد و استخدام است و اینکه چطور بازار کار و اشتغال تغییر می‌کند. فصل بعدی نوشتۀ Kevin Wheeler است تحت عنوان آیندۀ مدیریت استعدادها. اینکه چطور منابع انسانی، استخدام کردن و برنامه‌ریزی برای حوزه منابع انسانی و مدیریت عملکرد و کمک به توسعه مهارتهای رهبری و مدیریتی کارکنان در حال تغییر است. در فصل بعدی نوشتۀ Omar Mohout به این موضوع میپردازد که ما چطور از این آشفتگی‌هایی که در حوزۀ سازمان و مدیریت است می توانیم برای ورود به عرصۀ اصطلاحا اقتصادها و مدلهای کسب‌وکار اَبَر مقیاس پذیر (Hyper Scalable) استفاده کنیم.

بخش هفتم کتاب به آینده‌های صنعت‌های مختلف می‌پردازد و اینکه چطور صنایع قدیمی در حال تغییر هستند و صنایع جدیدی جایگزین آنها می‌شوند. این بخش نیز مشابه با بخش‌های قبلی با پیشرانهای و مهمترین کلان روندهای جهانی این تغییرات شروع می‌شود. در فصل ابتدایی این بخش Andrew Charlton به موضوع آینده های مختلف صنعت هوانوردی و صنعت هواپیماسازی و خطوط هوایی می‌پردازد. در فصل بعدی نوشته‌ای است از Anna Simpson دربارۀ آیندۀ مطبوعات و ژورنالیسم که درواقع یک بیانیه‌ای است که نشان می‌دهد رسانه‌های عمومی و گروهی به چه صورت تغییر می‌کنند. این موضوع را در فصل بعدی Puruesh Chaudharyبا عنوان شکل بخشیدن به آیندۀ مطبوعات و ژورنالیسم ادامه می‌دهد. فصل بعدی نوشتۀ Julian Snape تحت عنوان ساخت آینده است. فصل بعد نوشتۀ B.J.Murphy دربارۀ آیندۀ کسب‌وکارهایی است که به موضوع صنعت زیبائی و زیباسازی بدن مربوط می شوند. می‌توان گفت دربارۀ انقلاب هایی در کسب‌وکارهایی مرتبط با سلامت و زیبایی است. فصل بعد نوشته‌ای است از David Saintlothدربارۀ ظهور بخش نوینی است تحت عنوان Cosmeceutical. ترکیبی از موضوعات آرایشی و زیبایی سازی و موضوعات دارویی و درمانی. صحبت از این خواهد بود که چطور این دو حوزۀ به ظاهر مجزا در حال ادغام هستند و کسب‌وکارهای جدیدی را شکل می‌دهند. بعد از آن نوشته‌ای است از - James H. Lee به موضوع آینده انرژی در سال 20300 میپردازد و نشان می‌دهد چه تغییراتی در عرضه و تقاضای انرژی در سطح جهان رخ خواهد داد، سوخت‌های فسیلی به چه صورتی جایگزین می‌شوند و چه منابع جایگزین دیگری وجود دارد. سپس نوشته‌ای از Devin Daniels است دربارۀ انرژی خورشیدی مبتنی بر تجهیزات فضایی یا فضا-پایه و همینطور خطوط انتقال برق که بی‌سیم هستند.

بخش هشتم به موضوع آماده شدن دربرابر آینده مرتبط است. اینکه آینده‌ای بدیل چه هستند و روش‌های آینده‌پژوهی و روش‌هایی که بسیاری از آینده‌پژوهان حرفه‌ای از آنها استفاده می‌کنند کدام‌ها هستند و چه ویژگیهایی دارند. ابتدای این بخش نوشته‌ای ازMaree Conway است با عنوان توسعۀ استراتژی وقتی که با بحث آینده‌نگاری ترکیب و تلفیق و از آن لبریز و سرشار شود. فصل بعد نوشتۀ Cornelia Daheim تحت عنوان تحولات جدید در حوزۀ روشها و ابزارهای آینده‌پژوهی به شیوه‌ای کاملا خودکار، تجربی و همینطور به شیوۀ متن باز با مشارکت در مقیاسهای بالا. بحث اصلی این است که چگونه می شود با استفاده از این روشها موضوع خستگی از آینده پژوهی را رفع کرد و روشهای نوینی که در حوزۀ آینده‌پژوهی در حال شکل‌گیری هستند چیستند. فصل بعد نوشته‌ای است از Claire A. Nelson تحت عنوان «چگونه می‌توان آینده‌نگاری را با روایت ‌پردازی و داستان پردازی ترکیب کرد. اینکه روش سناریو نگاری به عنوان ابزار پرکاربرد چطور می‌تواند به فرآیندهای مرتبط با مدیریت تغییرات و مدیریت بهبود کمک بکند. در فصل بعدی نوشتۀ Jim Burke به این موضوع می‌پردازد که آیا تفکر مبتنی بر طراحی رکن اصلی در آیندۀ کسب‌وکار و آیندۀ خود روشهای آیند‌ه‌پژوهی خواهد بود یا نه؟

در بخش بخش نهم، به این موضوع می‌پردازیم که چطور می‌شود آینده را چهارچوب‌بندی کرد؟ اینکه سازمانها معمولا از چه شیوه‌ها و روش‌هایی برای نگاه به جلو و آینده استفاده می‌کنند. فصل اول این بخش نوشتۀ پروفسور سهیل عنایت‌اله است که توضیح می‌دهد در حوزۀ متحول کردن سازمان‌ها و مؤسسات چه تجاربی عملا موفق بوده است و چه راه‌کارهایی جواب داده است که به طور عملی می‌توان به آنها تکیه کرد. بعد از آن در فصلی به نوشتۀ Hardin Tibbs تحت عنوان تفکر دربارۀ آینده‌ها و معرفی مهارت‌های حیاتی سازمانی، مهارتهایی که باید ایجاد شود تا سازمانهای آینده نگار شوند، چیستند. در فصل بعد پروفسور پیتر بی‌شاپ به موضوع مهارت‌های کلیدی آینده‌نگاری می‌پردازد. در فصل بعدی نوشته‌ای از Francisco Jose Martinez Lopez و Mercedes García Ordazتحت عنوان مدیریت کسب‌وکار در زمانۀ تغییر و تحول سریع است. ما باید ببینیم ابزارها و روش‌های آینده‌پژوهی به ما چگونه کمک می کند در این دورانی که تغییرات به این سرعت درحال رخ دادن است به بقا و رشد فکر کرد. فصل بعد نوشته‌ای است از Stephen Aguilar-Millan تحت عنوان آیا نرخ تغییر در حال شتاب گرفتن هست یا نه؟ بعد از آن نوشته‌ای است از - Benjamin Mottram دربارۀ موضوع مشکلی تحت عنوان محیط بیرون و محیط زمینه که در آن کار می‌شود چطور با این مشکل می‌توان مواجه شد و اینکه چه خطوط راهنمایی برای این موضوع قابل پیشنهاد است. فصل آخر از این بخش نوشتۀ Paul Brooks باعنوان «همین الان باید خودتان را آمادۀ مواجۀ با آینده بکنید» است.

در نهایت در بخش آخر، بخش دهم، به بحث نتیجه‌گیری می‌رسیم در این بخش آقای روهیت تلوار ویراستار ارشد کتاب در این مسیر پر از عدم‌قطعیت و با این سرعت سرسام‌آور تغییر و تحول نشان می دهد چطور می‌توان مسیر یابی کرد و کشتی شرکت و سازمان را از درون این همه امواج به مقصد اصلی که قاعدتا در اکثر جاها سودآوری است دست یافت که البته اهداف دیگری مانند مسئولیت اجتماعی و مسئولیت زیست محیطی هم به این هدف مهم باید اضافه کرد.



شما می توانید این مجموعه شنیداری فارسی بسیار کاربردی را که مناسب افراد پرمشغله است به مناسبت سال جدید 96 و تعطیلات نوروز به دوستان، همکاران و خویشاوندان هدیه دهید.

برای اطلاع از شرایط تخفیف ویژه 30 درصدی به مناسب نوروز به سایت زیر مراجعه کرده و با خانم سلیمانی روی تلگرام در تماس باشید:

http://www.vahidthinktank.com/fa/



Vahid Think Tank
تهران میدان آرژانتین بلوار بیهقی کوچه 12 شرقی پلاک 14
88541749
09337762822
http://www.vahidthinktank.com
SHARE TWEET FORWARD
شما این ایمیل را از طرف ما به دلیل ثبت نام در سایت ما یا خرید از ما دریافت کرده اید.
لغو اشتراک
MailerLite

---

مطلب‌های دیگر از همین نویسنده در سایت آینده‌نگری:

+ در عید نوروز، آینده را هدیه دهید 

منبع: 342

نسخه‌ی چاپی ارسال اين مطلب به دوستان

---

[نظر دهید]    [تعداد نظرهای ثبت شده در پیوند با این مطلب: 0] 

.

---